Der Eckstein ist ein exakt behauener
Werkstein, der zur Kantenbefestigung
in die Mauerecke eines Gebäudes
eingebaut wird. Der Eckstein hat eine
tragende Funktion und wirkt
insgesamt stabilisierend.

Sandra Eckstein,
Executive Coach
und Consultant.

"Klarheit über Ziele
und Ambitionen
zu haben, eigene Potenziale
zu erkennen und zu nutzen
sowie Herausforderungen
zu bewältigen sind
die Ecksteine des Erfolgs."

Sandra Eckstein
Eckstein Executive Coaching
"Erfolgreiche Teams
zeichnen sich durch
Vertrauen und Klarheit,
Konfliktfähigkeit
und Commitment aus
und sind motiviert,
Ziele gemeinsam zu erreichen."Sandra Eckstein
Eckstein Executive Coaching

Der Eckstein ist ein
exakt behauener Werkstein,
der zur Kantenbefestigung
in die Mauerecke
eines Gebäudes eingebaut wird.
Der Eckstein hat eine
tragende Funktion und wirkt
insgesamt stabilisierend.

Sandra Eckstein,
Executive Coach
und Consultant.

"Klarheit über Ziele
und Ambitionen
zu haben, eigene
Potenziale zu erkennen
und zu nutzen
sowie Herausforderungen
zu bewältigen sind
die Ecksteine
des Erfolgs."

Sandra Eckstein
Eckstein Executive Coaching
"Erfolgreiche Teams
zeichnen sich durch
Vertrauen und Klarheit,
Konfliktfähigkeit
und Commitment aus
und sind motiviert,
Ziele gemeinsam
zu erreichen."Sandra Eckstein
Eckstein Executive Coaching

Zielgerechtes Coaching für Führungskräfte und ihre Teams

Führungskräfte in internationalem Umfeld

Ein sich stark veränderndes Umfeld mit ständig neuen Anforderungen stellt große Herausforderungen vor allem an die Unternehmensführung dar. Jede Führungsposition bringt zahlreiche zusätzliche Aufgaben und Herausforderungen mit sich und verlangt nach speziellen Fähigkeiten, um Veränderungen aktiv zu gestalten und wichtige Entscheidungen zu treffen.

Coaching für Teams

Damit auch Mitglieder internationaler Teams als ein Team agieren, erfolgreich auf das anvisierte Ziel hinarbeiten und bestmögliche Ergebnisse erzielen, ist es wichtig, eine gemeinsame Vertrauensbasis zu schaffen. Klarheit, Commitment und Konfliktfähigkeit sind weitere wichtige Faktoren, die zur zielbewussten, erfolgreichen Zusammenarbeit Ihres Teams beitragen.

Frauen in Führungspositionen

Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass weibliche Führungskräfte häufig vielfältigeren Fragen gegenüberstehen. Wie hoch werden die Erwartungen an mich sein? Wie gewinne ich den Respekt und den Rückhalt meiner männlichen Kollegen? Zweifel und Selbstkritik sind bei weiblichen Führungskräften häufiger anzutreffen. Mit der richtigen Perspektive können sie eine wertvolle Chance für bessere Lösungsansätze sein.

Meine Aufgabe wird es sein, Ihren Herausforderungen gerecht zu werden und dafür zu sorgen, dass Sie Ihre Ziele erreichen – auf Ihre ganz eigene Art und Weise.

Zielgerechtes Coaching für Führungskräfte und ihre Teams

Führungskräfte in internationalem Umfeld

Jede Führungsposition bringt zahlreiche zusätzliche Aufgaben und Herausforderungen mit sich und verlangt nach speziellen Fähigkeiten, um Veränderungen aktiv zu gestalten und wichtige Entscheidungen zu treffen.

Coaching für Teams

Für ein Team ist es wichtig, eine gemeinsame Vertrauensbasis zu schaffen. Klarheit, Commitment und Konfliktfähigkeit sind weitere wichtige Faktoren, die zur zielbewussten, erfolgreichen Zusammenarbeit Ihres Teams beitragen.

Frauen in Führungspositionen

Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass weibliche Führungskräfte häufig vielfältigeren Fragen gegenüberstehen. Zweifel und Selbstkritik sind bei weiblichen Führungskräften häufiger anzutreffen. Mit der richtigen Perspektive können sie eine wertvolle Chance für bessere Lösungsansätze sein.

Meine Aufgabe wird es sein, Ihren Herausforderungen gerecht zu werden und dafür zu sorgen, dass Sie Ihre Ziele erreichen – auf Ihre ganz eigene Art und Weise.

Eine vertrauensvolle, kompetente Sparringspartnerin an Ihrer Seite:

Ich kombiniere meine langjährige Erfahrung als Führungskraft mit meinen Methoden und Tools als Executive Coach, um Sie optimal zu unterstützen.

Mit Ihrer Veränderungsbereitschaft und meiner Erfahrung und Lösungsorientierung werden wir

  • Eine klare Perspektive und ein konkretes Ziel entwickeln
  • Prioritäten setzen und die nächsten Schritte festlegen
  • Potenziale und Stärken kennen und nutzen
  • Ressourcen ermitteln und einsetzen
  • Strategien für Stressmanagement und souveränes Auftreten erarbeiten

Durch verschiedene Methoden und Techniken stellt Sandra den Fokus auf die wirklich essentiellen Themen sicher. Der regelmäßige Austausch und ihr Feedback haben mir eine erhebliche und nachhaltige persönliche und berufliche Entwicklung ermöglicht. Ich empfehle ihr Coaching jedem, der sich auf persönlicher oder beruflicher Ebene neu adjustieren möchte.

Christina P.
Senior Director Airline MRO

Eine vertrauensvolle, kompetente Sparringspartnerin an Ihrer Seite:

Ich kombiniere meine langjährige Erfahrung als Führungskraft mit meinen Methoden und Tools als Executive Coach, um Sie optimal zu unterstützen.

Mit Ihrer Veränderungsbereitschaft und meiner Erfahrung und Lösungsorientierung werden wir

  • Eine klare Perspektive und ein konkretes Ziel entwickeln
  • Prioritäten setzen und die nächsten Schritte festlegen
  • Potenziale und Stärken kennen und nutzen

Mein Angebot an Sie

Coaching für Führungskräfte in internationalem Umfeld

Sie erhalten ein individuelles Einzelcoaching, das speziell auf Ihre Anforderungen und Wünsche als Führungskraft in internationalem Tätigkeitsfeld zugeschnitten ist. Basierend auf Ihren Herausforderungen und Bedarfen definieren wir gemeinsam, was Sie durch das Coaching verändern und erreichen möchten.

+ mehr erfahren

Dabei legen wir besonderen Wert auf:

  • Klarheit über ihre Situation, gesetzte Rahmenbedingungen, zur Verfügung stehende Möglichkeiten und Perspektiven
  • Ermittlung und optimale Nutzung Ihrer Potenziale, Stärken und Ressourcen
  • Bestmögliche Performance bei gesteigertem Energielevel
  • Bewusste Selbstreflexion und realistische Zielsetzung
  • Umgang mit den spezifischen Herausforderungen internationaler Arbeitswelten

Je nach Wunsch kann ihr Coaching auf Deutsch oder auf Englisch stattfinden

- weniger Info

Coaching für internationale Teams

Mit Offenheit, wertschätzendem Ansporn und den richtigen Maßnahmen und analytischen Methoden helfe ich Ihnen und Ihren Teammitgliedern, zu einer produktiven Einheit zusammenzuwachsen. Nach einer ersten Klärung der Ausgangslage entwickle ich in Abstimmung mit Ihnen ein passendes Programm.

+ mehr erfahren

Dadurch fördern wir insbesondere:

  • Klarheit und gegenseitiges Vertrauen
  • Cultural Awareness und eine positive Grundeinstellung
  • Verantwortungsbewusstsein und Verbindlichkeit
  • die Ausrichtung auf das gemeinsame Ziel

Sie entschieden, ob Ihr Coaching auf Deutsch oder auf Englisch durchgeführt werden soll.

- weniger Info

Coaching für Frauen in Führungspositionen

Ihr individuelles Einzelcoaching wird von mir genau auf Sie, Ihre Bedürfnisse und Ihre besonderen Herausforderungen als weibliche Führungskraft abgestimmt. Wir entwickeln zusammen Strategien, die Ihnen helfen, Ihren Erfolgskurs zu planen und zu meistern.

+ mehr erfahren

Unsere Ziele sind dabei:

  • Klare Perspektiven schaffen und Ziele definieren, die Ihnen entsprechen
  • Gestaltung Ihres individuellen Führungsstils und einer passenden Positionierung
  • Entwicklung eines gesunden Selbstbewusstseins und eines positiven, dynamischen Mindsets
  • Ermittlung und optimale Nutzung Ihrer Potenziale und Stärken
  • Auf- und Ausbau unterstützender Ressourcen, z. B. des eigenen Netzwerks

Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Sie Ihren eigenen Weg gehen und sich in Ihrem Führungsalltag selbstbewusst behaupten.

Wir können Ihr Coaching auf Deutsch oder auf Englisch durchführen, ganz wie Sie möchten.

- weniger Info

Coaching für Führungskräfte in internationalem Umfeld

Sie erhalten ein individuelles Einzelcoaching, das speziell auf Ihre Anforderungen und Wünsche als Führungskraft in internationalem Tätigkeitsfeld zugeschnitten ist. Basierend auf Ihren Herausforderungen und Bedarfen definieren wir gemeinsam, was Sie durch das Coaching verändern und erreichen möchten.

Coaching für internationale Teams

Mit Offenheit, wertschätzendem Ansporn und den richtigen Maßnahmen und analytischen Methoden helfe ich Ihnen und Ihren Teammitgliedern, zu einer produktiven Einheit zusammenzuwachsen. Nach einer ersten Klärung der Ausgangslage entwickle ich in Abstimmung mit Ihnen ein passendes Programm.

Coaching für Frauen in Führungspositionen

Ihr individuelles Einzelcoaching wird von mir genau auf Sie, Ihre Bedürfnisse und Ihre besonderen Herausforderungen als weibliche Führungskraft abgestimmt. Wir entwickeln zusammen Strategien, die Ihnen helfen, Ihren Erfolgskurs zu planen und zu meistern.

Unsere Zusammenarbeit

Kontaktieren Sie mich gerne telefonisch (Telefonnummer) oder schicken Sie mir Ihre Anfrage per E‑Mail (E-Mail-Adresse) und wir vereinbaren einen Termin für eine kostenfreie Chemistry-Session.

  • Schritt 1: Die Chemistry-Session – ein unverbindliches Kennenlerngespräch
  • Schritt 2: Ihr Angebot – maßgeschneidert auf Ihre Herausforderungen und Ziele
  • Schritt 3: Ihre erste Coaching-Session – Klare Ziele und Schwerpunkte werden definiert
  • Schritt 4: Ihr Weg zum Ziel – in den Coaching-Sessions mit den richtigen Fragen und Methoden zu Ihrem Ziel

Ihr Team Coaching wird auf Basis Ihrer Schwerpunkte und angestrebten Ergebnisse individuell entwickelt.

Sandra stellt einfache aber großartige Fragen, die mich dazu triggern nachzudenken und zu reflektieren. Ich brauche Sandra, um vom reaktiven Modus auf aktiven Modus zu switchen.

Ronja G.
Unternehmensberaterin

Sie haben noch Fragen?

Nehmen Sie einfach Kontakt mit mir auf.

Kontakt aufnehmen

Sascha Lueken

Sandra ist ein sehr aktiver Coach und bringt sowohl den Manager als auch das Team zu spezifischen, messbaren, transparenten und besseren Ergebnissen. Mit Ihrer großen Erfahrung, ihrer frischen und freundlichen Art überzeugt sie ihr Auditorium ihren Ideen und Gedanken zu folgen. Sie stellt die richtigen Fragen und stülpt niemals ihre Sicht der Dinge den Teilnehmern über. Ihre Stärke liegt darin, dass sie konsequent darauf besteht, die richtigen Ziele zu definieren und dann die richtigen Methoden und Tools einsetzt, um diese zu erreichen. Der Coachingprozess funktioniert perfekt für mich. Ich bin sehr glücklich Sandra an meiner Seite zu haben.

Ulrich H. Head of Maintenance Urban Air Mobility

Meine Qualifikationen

Tools und Skills, von denen Sie profitieren

  • Mastered Program for Executive Coaching, Meyler Campbell LondonMeyler Campbell ist eine weltweit anerkannte Institution für die Ausbildung von Executive Coaches und die Entwicklung von Führungskräften, die in enger Zusammenarbeit mit der University of Cambridge, der Harvard University und der University of Oxford agiert. Das renommierte Mastered Program wurde von der Association for Coaching (AC) akkreditiert und vom European Mentoring and Coaching Council mit dem European Quality Award ausgezeichnet.
  • Akkreditierung für Strengths Profile, Cappfinity UK
  • Akkreditierung für Myers Briggs Type Indicator, Myers Briggs UK
  • Trainings
    • Top Leadership Program “Booster“, Ashridge Business School UK (jetzt: Hult Ashridge Executive Education)
    • Interkulturelle Kompetenz
    • Change Management
    • Projektmanagement
    • Moderation von Workshops

Akademischer Abschluss: Diplom-Pädagogin

Meine Qualifikationen

  • Mastered Program for Executive Coaching, Meyler Campbell London
  • Akkreditierung für Strengths Profile, Cappfinity UK
  • Akkreditierung für Myers Briggs Type Indicator, Myers Briggs UK
  • Diverse weitere Trainings rund um Change, interkulturelle Kompetenz und Führung.

Akademischer Abschluss: Diplom-Pädagogin

Sandra ist ein sehr aktiver Coach und bringt sowohl den Manager als auch das Team zu spezifischen, messbaren, transparenten und besseren Ergebnissen. Mit Ihrer großen Erfahrung, ihrer frischen und freundlichen Art überzeugt sie ihr Auditorium ihren Ideen und Gedanken zu folgen. Sie stellt die richtigen Fragen und stülpt niemals ihre Sicht der Dinge den Teilnehmern über. Ihre Stärke liegt darin, dass sie konsequent darauf besteht, die richtigen Ziele zu definieren und dann die richtigen Methoden und Tools einsetzt, um diese zu erreichen. Der Coachingprozess funktioniert perfekt für mich. Ich bin sehr glücklich Sandra an meiner Seite zu haben.

Ulrich H. Head of Maintenance Urban Air Mobility

Über mich

Ihr Team- und Führungscoach mit internationalem Fokus

Ich habe mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Airline Industrie. Ich habe als CFO und Geschäftsführerin für die Lufthansa Technik in London, anschließend als Vice President auch für die Standorte Hamburg und Los Angeles mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden Veränderung aktiv gestaltet.

Ich konnte in diversen Führungspositionen im In- und Ausland umfangreiche Erfahrungen sammeln – von der Sanierung und Stabilisierung dreier Standorte über Performance Verbesserungen bis zum Aufbau eines standortübergreifenden Verbundes.

Bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Standorten in verschiedenen Ländern habe ich erlebt, wie viel sich erreichen lässt, wenn man auf Menschen zugeht, ihre Überzeugungen verstehen lernt und ihr Vertrauen gewinnt.

Was ich dabei ebenfalls gelernt habe: Man kann (fast) alles lernen.

Ohne Netzwerk und Unterstützung geht es kaum, gerade wenn man eine von wenigen Frauen mit Führungsposition in einer männerdominierten Branche ist. Das durfte ich selbst immer wieder feststellen.

Als Executive Coach, ausgebildet bei Meyler Campbell in London, möchte ich Sie heute einladen, von meinem Wissen zu profitieren und mit meiner Unterstützung Strategien zu entwickeln, um erfolgreich Ihren eigenen Weg zu gehen.

Sascha Lueken

Sie sind an einer Zusammenarbeit interessiert?

Kontaktieren Sie mich jederzeit gerne
– telefonisch oder per E-Mail:

+49 171 55 65 751
mail@eckstein-coaching.com

Ich freue mich auf Ihre Anfrage.

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